Выбираем подарки

-Все предложения
-Для всех
-Для двоих
-Для друга
-Для женщины
-Для мужчины
-Для семьи
-На 23-е февраля
-На 8-е марта
-На День Святого Валентина
-На Новый Год 2014
-На день рождения
-Подарочные комплекты

А еще можно по цене

-До 2000
-До 3000
-До 4000
-До 5000
-До 6000
-До 10000
-От 10000

Подробнее...

Отзывы о подарке:

 Сходили всей семьей очень прикольно и здорово теперь в отпуск после аквапарка

от: Рита  28.06.2010, 21:07:13

Подписаться на свежие новости и анекдоты

Тимбилдинг

Понятие тимбилдинга прочно вошло в офисную жизнь, несмотря на отдельные сопротивления. Даже совсем далекие от бизнес новшеств руководители согласны, что командообразование, тимбилдинг или просто сплоченный коллектив - верный залог успешного процветания и развития предприятия. Ведь командный тренинг, в первую очередь, работает на укрепление взаимодействия и сотрудничества в коллективе, указывает на слабые стороны, выгодно указывая на скрытые конфликты, недопонимания среди коллег. Одной из приоритетных задач тим билдинга можно назвать "навязыванием" в хорошем смысле сотрудникам метода группового решения задач. Обучение игрой во время корпоративного тренинга для понимания подчиненными поставленной цели руководством. Сотрудники должны научиться совместно решать проблемы, не замыкаясь на себе, не перекладывая насущные задачи на соседа. Наоборот, team building необходим для развитии у работника лидерских качеств требуемых для принятия решения в любых нестандартных ситуациях, отсутствия боязни и непонимания экстремальной ситуации.

Организация тимбилдинга помогает создать базу реагирования сотрудником на изменение рабочей обстановки. Совместно преодоленные коллективом трудности помогут сотруднику освоиться при запуске нового проекта, при слиянии или создании новых направлений, отделов. Опытный "тренированный" сотрудник не даст в обиду новичка, вводя его более быстро и грамотно в курс дела. Совсем будет неправильно считать, что корпоративный тимбилдинг - это только увеселительная процедура с конкурсами и программами, заканчивающаяся общим банкетом.

На самом деле в Москве определены два формата групповых мероприятий: корпоративный отдых сотрудников с элементами организационной культуры и непосредственно сам teambuilding, включающий серьезное обучение персонала. Целью первого варианта является эмоциональное сближение рабочего коллектива, напоминая собой обычный корпоративный праздник. Второй вариант отвечает за психологически-эмоциональный рост сотрудников, понимание управленческой функции, чувства командного плеча, стремление понимания управленческих задач, умение расставлять приоритеты, что, безусловно, позитивно скажется на общем успехе фирмы.

Корпоративное агентство "Неопрезент" предоставляет своим клиентам широкий выбор мероприятий в стиле тимбилдинг, цены рассчитываются индивидуально, разрабатываются уникальные сценарии, идеи и концепции подбираются с учетом требований заказчика. С каждым клиентом работает отдельный менеджер, отвечающий за общую подготовку и уникальность концепции. Далее дружная команда Неопрезента реализует ваш проект в полном объеме, приобретая очередной бесценный опыт. В этом случае благодаря ИМЕННО ВАМ!

За четыре с половиной года мы знаем, что такое КОМАНДА!

Тут варианты сценариев проведения группового тимбилдинга

На все вопросы по организации Тимбилдинга и других мероприятий Вам ответит 

наш менеджер Данина Татьяна тел. 8(495)782-67-91 моб. 8(926)484-60-00 e-mail: tanya_neopresent@mail.ru